Momentum setelah Lebaran kerap dimanfaatkan banyak orang untuk mencari pekerjaan baru. Hal ini didorong oleh meningkatnya peluang kerja kompetitif di pasaran, seperti yang terungkap dalam riset Glints TapLoker.
Bagi pencari kerja, kecepatan dan pemilihan platform lowongan kerja yang tepat menjadi kunci keberhasilan. Manfaatkan momen ini sebaik mungkin untuk mendapatkan pekerjaan impian.
Peluang Emas Setelah Lebaran: Lonjakan Lowongan Kerja
Setelah Lebaran, banyak karyawan mengundurkan diri setelah menerima Tunjangan Hari Raya (THR). Kondisi ini secara otomatis menciptakan banyak lowongan pekerjaan baru.
Data Glints TapLoker selama dua tahun terakhir menunjukkan lonjakan lowongan kerja hingga 12% pasca Idulfitri dibandingkan sebulan sebelum Ramadan.
Program Management Trainee (MT) dari berbagai perusahaan besar juga umumnya dibuka setelah Lebaran hingga pertengahan tahun. Ini menjadi peluang emas bagi fresh graduate.
Duan Akelyaman, Assistant Head of Commercial di Glints TapLoker, menjelaskan bahwa banyak perusahaan baru memulai strategi rekrutmen setelah menyelesaikan perencanaan anggaran di kuartal pertama.
Peluang mendapatkan gaji kompetitif juga lebih tinggi karena anggaran perusahaan masih segar. Faktor inilah yang menyebabkan banyak program MT dibuka di kuartal kedua.
Perusahaan, khususnya startup dan UMKM, biasanya fokus pada perencanaan SDM dan strategi tahunan di kuartal pertama. Setelah Lebaran, mereka mulai berlomba memenuhi kebutuhan perekrutan.
Persaingan Ketat: Strategi Pencari Kerja
Tahun ini, persaingan di pasar kerja sedikit berbeda. Ketidakpastian pembukaan CPNS 2025 akibat efisiensi kebijakan pemerintah membuat banyak pencari kerja mengandalkan sektor swasta.
Hal ini menyebabkan persaingan semakin ketat, terutama dengan banyaknya lulusan baru yang memasuki pasar kerja di pertengahan tahun.
Meskipun lowongan kerja meningkat setelah Lebaran, jumlah pelamar pun ikut bertambah. Pencari kerja perlu bergerak lebih cepat dan strategis.
Strategi Ampuh Mendapatkan Pekerjaan Setelah Lebaran
Berikut beberapa strategi yang dapat dilakukan pencari kerja agar tidak ketinggalan kesempatan:
1. Bergerak Cepat
Jangan buang waktu untuk melihat lowongan yang tidak sesuai kriteria. Gunakan aplikasi pencari kerja seperti Glints TapLoker yang menyaring lowongan berdasarkan latar belakang dan kualifikasi.
Lamar setiap pekerjaan yang sesuai segera. Aplikasi ini memberikan informasi terkini tentang status penerimaan pelamar.
2. Maksimalkan Kesempatan
Riset Glints TapLoker menunjukkan kandidat yang mengirim lebih dari 8 lamaran per minggu memiliki peluang 45% lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan.
Manfaatkan fitur “Lamar 1x Tap” di Glints TapLoker untuk mempercepat proses pelamaran. Lengkapilah profil Anda sekali saja, dan lamar berbagai posisi dengan mudah.
3. Bersikap Proaktif
Jangan hanya menunggu panggilan. Lakukan follow up ke HRD dan gunakan fitur chat di Glints TapLoker untuk menunjukkan keseriusan.
Anda juga bisa menghubungi HRD terlebih dahulu untuk menanyakan lowongan. Gunakan template pesan yang tersedia di aplikasi.
4. Tingkatkan Profil dan Kualifikasi
Perbarui CV dan tambahkan skill baru yang relevan. Pastikan profil Anda di aplikasi pencari kerja lengkap dan terbarui.
Ikuti kursus online untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja.
5. Strategis dalam Melamar Pekerjaan
Tinggalkan cara tradisional seperti mengirim CV manual. Gunakan aplikasi pencari kerja seperti Glints TapLoker untuk melamar berbagai posisi dengan mudah.
Jangan menunggu pekerjaan “sempurna”. Manfaatkan momen emas setelah Lebaran untuk mendapatkan pekerjaan terbaik.
Dengan menggunakan aplikasi lowongan kerja yang efisien, mencari dan melamar pekerjaan menjadi lebih mudah dan cepat. Jangan lewatkan peluang emas ini!
Kesimpulannya, pasar kerja pasca Lebaran menawarkan peluang besar, namun persaingan juga ketat. Kecepatan, strategi, dan penggunaan platform yang tepat menjadi kunci keberhasilan dalam mencari pekerjaan.
